Este libro nos ofrece los instrumentos necesarios para descubrir y desarticular las "defensas organizativas" que pueden aminorar el cambio y detener el rendimiento óptimo de la organización. En la búsqueda de la excelencia organizativa el profesor Argyris demuestra por qué la moral, la satisfacción y la lealtad no son buenas medidas para triunfar. Su centro de interés lo constituyen el aprendizaje, la competencia y el raciocinio, que posibilitan un enfoque más realista. INDICE: Paradojas. Teorías del control humano: la incompetencia competente. Rutinas defensivas de organización. Autoengaño y malestar. Los buenos consejos agravan el problema. Reducir el sistema de defensa organizativa. Hacia una nueva teoría de dirección de personas. Es posible conseguirlo. Apostar fuerte.
- ISBN: 978-84-7978-049-4
- Editorial: Díaz de Santos
- Encuadernacion: Rústica
- Páginas: 190
- Fecha Publicación: 01/01/1993
- Nº Volúmenes: 1
- Idioma: Español