La discriminación retributiva por razón de sexo: brecha salarial y desigualdades de género en el mercado de trabajo

La brecha salarial es un problema real que recae fundamentalmente en la incorrecta por estereotipada valoración del trabajo desempeñado por hombres y mujeres. El presente libro ofrece las herramientas para identificar estas incorrectas valoraciones y expone con detalle los argumentos jurídicos que la sostienen y que obligan al establecimiento de criterios retributivos transparentes y objetivos, tanto en la empresa como en la negociación colectiva Especial atención se presta a la normativa de la Unión Europea y a la jurisprudencia del Tribunal de justicia de la Unión Europea.

• ISBN: 9788417310448
• Editorial: Bomarzo
• Encuadernacion: Rústica
• Páginas: 87
• Fecha Publicación: 01/11/2018
• Nº Volúmenes: 1
• Idioma: