Las 4 etapas de la seguridad psicológica: El camino a la innovación a través de la inclusión

Cómo hacer que los empleados se sientan incluidos, comprometidos y animados a contribuir con sus mejores esfuerzos e ideas. Este libro es la primera guía práctica para mostrar a los líderes cómo pueden generar entornos de seguridad psicológica en sus organizaciones, con el fin de que los empleados se sientan incluidos y comprometidos con la empresa, de forma tal que puedan contribuir con sus mejores ideas y esfuerzos para desafiar el statu quo e innovar. Timothy R. Clark es doctor por la Oxford University y actualmente se desempeña como CEO de LeaderFactor, una consultoura que se focaliza en el cambio y el liderazgo empresarial.

• ISBN: 9788416997725
• Editorial: EMPRESA ACTIVA
• Encuadernacion: Rústica
• Páginas: 224
• Fecha Publicación: 01/01/2023
• Nº Volúmenes: 1
• Idioma: