Este Manual legal está diseñado para que empresas, despachos de abogados, departamentos de recursos humanos y especialistas en auditorías sociolaborales cumplan con las obligaciones laborales en materia de igualdad. Ofrece un enfoque integral sobre la discriminación, analizando los tipos discriminatorios y revisando la jurisprudencia española y europea. Se detalla cómo implementar medidas como el plan de igualdad, la transparencia salarial, y el protocolo de acoso, además de abordar los derechos de conciliación. También se examinan las infracciones administrativas y las sanciones que se deben evitar, así como las implicaciones en contratos y subvenciones. Este manual es esencial para garantizar el cumplimiento normativo y prevenir conflictos laborales relacionados con la igualdad.
- ISBN: 9788411628709
- Editorial: Aranzadi
- Encuadernacion: Rústica
- Páginas: 650
- Fecha Publicación: 29/10/2024
- Nº Volúmenes: 1
- Idioma:
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