Ideas rompedoras: las reglas del cambio viral para transformar organizaciones

En tiempos en que las grandes organizaciones intentan aplicar simultáneamentemúltiples iniciativas y programas de cambio. Ideas rompedoras nos dice que contrariamente a lo que se supone: que grandes cambios requieren grandes soluciones, todo lo que se necesita es aplicar un conjunto de pequeñas reglas que creen grandes impactos: Con 10 estructuras, 10 procesos y 10 comportamientos se conseguirán cambios mil veces más importantes. Esta combinación explosiva traerá cambios rápidos y exponenciales. Este poder multiplicador exponencial es lo que se necesita para realizar eficazmente cualquier transformación en una empresa u organización. 10+10+10= 1.000.

• ISBN: 978-84-92452-27-9
• Editorial: Empresa Activa
• Encuadernacion: Rústica
• Páginas: 217
• Fecha Publicación: 01/06/2009
• Nº Volúmenes: 1
• Idioma: Español