La Modificación Unilateral de Condiciones de Trabajo por el Empresario: Conozca todos los pronunciamientos jurisprudenciales vertidos sobre esta materia tras la Reforma Laboral

Realiza un análisis pormenorizado del nuevo marco jurídico que rodea a esta materia. Lleva a cabo un estudio de las posibles modificaciones en los diferentes aspectos del contrato y de sus consecuencias prácticas. Analiza la materia desde las perspectivas de los diferentes agentes implicados. Una obra eminentemente práctica y útil para los profesionales jurídicos. Esta nueva edición incluye los pronunciamientos jurisprudenciales que con posterioridad a la reforma laboral se han dictado. incluye todas modificaciones legislativas producidas en el procedimiento, entre las que destaca, la Ley 1/2014 (previo RDL 11/2013), que modifica el procedimiento de modificación sustancial y geográfica (ET art. 41 y 40) y el descuelgue de las condiciones del convenio colectivo (ET art.82.); y el RD 1483/2012, que modificó el procedimiento colectivo de reducción de jornada.

• ISBN: 978-84-15573-65-4
• Editorial: EL DERECHO
• Encuadernacion: Rústica
• Páginas: 150
• Fecha Publicación: 14/11/2014
• Nº Volúmenes: 1
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