Comentario a la reforma laboral de 2010: ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo

La presente obra ofrece un completo comentario de la ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, cuya promulgación ha afectado a numerosas disposiciones laborales y de seguridad social. El comentario, abordado por un grupo de profesores de derecho del trabajo de reconocido prestigio, se inicia con una introducción sobre "crisis económicay reforma laboral", y se extiende a los diferentes bloques temáticos afectados por la reforma: límites a la contratación temporal, extinción del contrato de trabajo, contrato para el fomento de la contratación indefinida, contratos formativos y fomento del empleo juvenil, traslados y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, suspensión del contrato y reducción de la jornadacomo instrumento de flexibilidad interna, nuevo régimen jurídico del descuelgue salarial, bonificación de cuotas para fomentar la contratación indefinida, empresas de trabajo temporal tras la reforma laboral de 2010, servicios públicos de empleo, políticas de empleo y agencias de colocación, acción protectora de la seguridad social, infracciones y sanciones del orden social e igualdad de género y otras cuestiones. La obra constituye un valioso instrumento para que quienes se dedican al estudio y práctica del derecho del trabajo puedan interpretar y aplicar con solvencia la incidencia de la compleja reforma sobre nuestra legislación laboral y de seguridad social. INDICE: I. Limitaciones a la contratación temporal. II. Extinción del contrato de trabajo. III. Contrato para el fomento de la contratación indefinida yla reforma laboral de 2010. IV. La reforma de los contratos formativos y el fomento del empleo juvenil. V. La reforma de los arts. 40 y 41 ET. VI. La reducción del tiempo de trabajo (suspensión del contrato y reducción de la jornada)como instrumento de flexibilidad interna. VII. El nuevo régimen jurídico del descuelgue salarial tras la reforma laboral de 2010. VIII. La bonificación de cuotas para fomentar la contratación indefinida: el art. 10 de la ley 35/2010.IX. Las empresas de trabajo temporal tras la reforma laboral de 2010. X. La intermediación laboral en la reforma de 2010: servicios públicos de empleo, políticas de empleo y agencias de colocación. XI. Modificaciones en la acción protectora de la seguridad social. XII. Modificaciones en la ley de infracciones y sanciones del orden social establecidas por las leyes 32 y 35/2010. XIII. Igualdad de género y otras cuestiones. Anexo.

• ISBN: 978-84-470-3579-3
• Editorial: Aranzadi
• Encuadernacion: Cartoné
• Páginas: 578
• Fecha Publicación: 01/02/2011
• Nº Volúmenes: 1
• Idioma: Español