Curso Básico de Derecho del Trabajo (Para Titulaciones no Jurídicas)

Índice PRÓLOGO.................................................................................................................... 15 ABREVIATURAS........................................................................................................... 17 Lección 1ª INTRODUCCIÓN 1. El objeto del Derecho del trabajo............................................................................. 19 2. Nacimiento y desarrollo del Derecho del Trabajo.................................................... 21 3. Las funciones del Derecho del Trabajo..................................................................... 23 4. La evolución en España........................................................................................... 24 5. Problemas actuales del Derecho del Trabajo............................................................ 28 Lección 2ª FUENTES DEL ORDENAMIENTO LABORAL 1. Concepto y enumeración de las fuentes.................................................................... 35 2. La Constitución española de 27 de diciembre de 1978............................................. 35 2.1. Contenido laboral de la Constitución y su aplicabilidad.................................. 36 2.2. La protección de los derechos y principios constitucionales............................. 38 2.3. La cláusula derogatoria de la Constitución...................................................... 40 2.4. Algunos aspectos y principios generales de la Constitución............................. 40 3. Las normas internacionales y supranacionales......................................................... 42 3.1. La Organización Internacional del Trabajo..................................................... 43 3.2. La Unión Europea........................................................................................... 45 4. Las leyes.................................................................................................................. 48 5. Los Reglamentos..................................................................................................... 49 5.1. Aspectos generales........................................................................................... 49 5.2. Reglamentos sectoriales................................................................................... 50 5.3. Reglamentos de Régimen Interior.................................................................... 50 6. El poder normativo de las Comunidades Autónomas............................................... 51 7. Los Convenios Colectivos........................................................................................ 52 7.1. Concepto y función del convenio colectivo...................................................... 52 7.2. Eficacia de los convenios colectivos................................................................. 52 7.3. Tipos de convenios en el ordenamiento español. Su eficacia............................ 53 7.4. Los acuerdos de empresa................................................................................. 55 7.5. Acuerdos conciliatorios y laudos arbitrales..................................................... 55 7.6. Acuerdos de interés profesional....................................................................... 56 8. La costumbre........................................................................................................... 56 9. Los principios generales del Derecho....................................................................... 57 10. La jurisprudencia..................................................................................................... 58 11. Naturaleza de las normas........................................................................................ 59 12. Determinación de la normativa aplicable y de la jurisdicción competente................ 60 13. Relaciones entre normas vigentes al mismo tiempo.................................................. 62 14. Relaciones entre normas sucesivas en el tiempo....................................................... 63 8 Índice 15. Relaciones entre normas y autonomía individual (I): las condiciones más beneficiosas contractuales........................................................................................................... 64 16. Relaciones entre normas y autonomía individual (II): indisponibilidad de derechos. 66 17. Prescripción y caducidad de derechos...................................................................... 67 18. Aplicación de las normas (I): Administración Laboral y procedimiento sancionador................................................................................................................... ....... 68 19. Aplicación de las normas (II): El Orden Social de la jurisdicción.............................. 70 Lección 3ª LIBERTAD SINDICAL 1. Tipología de las organizaciones sindicales................................................................ 73 2. Evolución histórica del sindicato. Etapas de su reconocimiento legal....................... 73 3. Normativa internacional sobre libertad sindical....................................................... 75 4. Normativa española................................................................................................ 76 5. Libertad sindical individual (positiva)...................................................................... 77 6. Libertad sindical individual (negativa)..................................................................... 78 7. Libertad sindical colectiva (interna)......................................................................... 78 8. Libertad sindical colectiva (externa): La actividad sindical....................................... 79 8.1. Tipos de sindicatos en el ordenamiento español.............................................. 79 8.2. Contenido esencial y adicional de la libertad sindical...................................... 80 8.3. Derechos reconocidos a todos los sindicatos................................................... 81 8.4. Derechos reconocidos a ciertos sindicatos....................................................... 82 9. Tutela de la libertad sindical.................................................................................... 83 10. Responsabilidad del sindicato.................................................................................. 86 11. Las organizaciones empresariales............................................................................. 86 Lección 4ª REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN EN LA EMPRESA 1. La participación de los trabajadores en la empresa.................................................. 89 2. Órganos de representación del personal en la empresa............................................. 89 3. Formas de participación.......................................................................................... 90 4. La representación unitaria en el ordenamiento español............................................ 91 5. Procedimiento electoral........................................................................................... 94 6. Regulación del mandato representativo................................................................... 96 7. Competencias y deberes de los representantes.......................................................... 96 8. Garantías y facilidades de los representantes............................................................ 100 9. Representación y participación en empresas de ámbito comunitario........................ 103 10. Derecho de reunión (asamblea). Adopción de acuerdos........................................... 105 11. La acción sindical en la empresa: secciones sindicales y delegados sindicales........... 106 12. Órganos de representación en las Administraciones Públicas................................... 108 Lección 5ª LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 1. La negociación colectiva en la Constitución............................................................. 111 2. Unidades de negociación.......................................................................................... 112 Índice 9 3. Concurrencia de convenios...................................................................................... 113 4. Inaplicación del convenio colectivo.......................................................................... 115 5. Legitimación para negociar (I): inicial o interviniente.............................................. 118 5.1. Negociación de convenios de empresa o ámbito inferior................................. 118 5.2. Negociación de convenios sectoriales.............................................................. 120 6. Legitimación para negociar (II): plena o negociadora............................................... 123 7. Adopción de acuerdos............................................................................................. 125 8. Procedimiento de negociación. Deber de negociar.................................................... 126 9. Registro, depósito, publicación y control sobre la ilegalidad/lesividad del convenio. 127 10. Adhesión y extensión del convenio colectivo............................................................ 129 11. Contenido de los convenios colectivos..................................................................... 130 12. Duración del convenio colectivo.............................................................................. 131 13. Aplicación e interpretación de los convenios............................................................ 133 14. Los convenios colectivos extraestatutarios............................................................... 135 15. La negociación colectiva de los empleados públicos................................................. 135 Lección 6ª EL DERECHO DE HUELGA 1. La huelga como derecho.......................................................................................... 139 2. La regulación de la huelga en el ordenamiento español............................................ 139 3. Titularidad del derecho de huelga. El derecho a la huelga de los funcionarios públicos...................................................................................................................... .... 140 4. Ejercicio del derecho de huelga................................................................................ 141 4.1. Declaración, comunicación y publicidad......................................................... 141 4.2. Ocupación de locales...................................................................................... 142 4.3. Servicios de seguridad y mantenimiento en las empresas................................. 143 5. Huelgas ilegales....................................................................................................... 143 5.1. La huelga “política”........................................................................................ 143 5.2. Las huelgas de solidaridad.............................................................................. 144 5.3. Huelgas jurídicas y huelgas novatorias. El deber de paz.................................. 144 6. Modalidades abusivas de la huelga.......................................................................... 145 7. Las huelgas en los servicios esenciales: fijación de “servicios mínimos”.................... 146 8. Finalización de la huelga. Arbitraje obligatorio. Acuerdo de fin de huelga............... 147 9. Efectos de la huelga sobre los trabajadores huelguistas............................................ 148 10. Repercusión de la huelga sobre los trabajadores no huelguistas............................... 151 10.1. Prohibición del esquirolaje.............................................................................. 151 10.2. Repercusiones sobre el salario de los no huelguistas........................................ 152 Lección 7ª EL CIERRE PATRONAL. EL CONFLICTO COLECTIVO 1. El derecho de cierre patronal en el ordenamiento español........................................ 155 1.1. El derecho de cierre en la Constitución............................................................ 155 1.2. Modalidades legales de cierre patronal............................................................ 155 1.3. Requisitos para su ejercicio y efectos............................................................... 156 2. El conflicto laboral. Concepto y clases..................................................................... 157 3. Procedimientos de solución de los conflictos colectivos............................................ 159 10 Índice 3.1. Los procedimientos extrajudiciales de solución de los conflictos colectivos..... 160 3.2. El procedimiento judicial de conflicto colectivo............................................... 164 Lección 8ª EL CONTRATO DE TRABAJO 1. El contrato de trabajo: concepto, funciones, elementos............................................ 167 1.1. Concepto de contrato de trabajo..................................................................... 167 1.2. Funciones del contrato de trabajo................................................................... 168 1.3. Elementos del contrato de trabajo................................................................... 169 2. Relaciones laborales excluidas del ordenamiento laboral......................................... 169 2.1. Exclusión del trabajo autónomo o por cuenta propia...................................... 170 2.2. Relaciones laborales expresamente excluidas del ET....................................... 171 3. Relaciones laborales especiales................................................................................ 176 4. La capacidad para contratar como trabajador......................................................... 179 4.1. En función de la edad...................................................................................... 179 4.2. En función de la nacionalidad......................................................................... 180 4.3. La libertad de circulación de trabajadores en la UE......................................... 183 5. Capacidad para trabajar.......................................................................................... 184 6. El empresario laboral............................................................................................... 185 7. Contratación y subcontratación de la actividad empresarial.................................... 187 8. Cesión de trabajadores............................................................................................ 190 9. Las Empresas de Trabajo Temporal.......................................................................... 192 9.1. Requisitos de las ETTs.................................................................................... 192 9.2. Relación entre ETT y EU: el contrato de puesta a disposición......................... 193 9.3. La relación laboral entre trabajador cedido y ETT.......................................... 194 9.4. Relación laboral con la EU.............................................................................. 196 10. La transmisión de empresas..................................................................................... 197 Lección 9ª CONTRATACIÓN LABORAL 1. La libertad empresarial de contratación................................................................... 201 2. La forma del contrato.............................................................................................. 205 3. El período de prueba............................................................................................... 205 4. La duración del contrato de trabajo: por tiempo indefinido o por duración determinada................................................................................................................... .... 206 4.1. El contrato para obra o servicio determinado.................................................. 207 4.2. Contrato eventual por circunstancias de la producción................................... 209 4.3. Contrato de interinidad................................................................................... 210 4.4. Reglas comunes a los contratos anteriores....................................................... 211 5. La contratación temporal en las Administraciones Públicas..................................... 213 5.1. Peculiaridades en cuanto a la contratación temporal....................................... 213 5.2. Supuestos específicos de trabajo temporal en las Administraciones Públicas.... 214 6. Contrato para la formación y el aprendizaje............................................................ 215 7. Contrato de trabajo en prácticas.............................................................................. 218 8. El contrato de trabajo a tiempo parcial y el contrato de relevo................................ 219 8.1. Contrato de trabajo a tiempo parcial.............................................................. 219 Índice 11 8.2. Jubilación parcial y contrato de relevo............................................................ 222 9. Contrato a tiempo parcial fijo periódico y contrato fijo discontinuo........................ 224 9.1. Contrato a tiempo parcial de trabajo fijo periódico......................................... 225 9.2. Contrato de trabajo fijo discontinuo............................................................... 226 10. Trabajo a distancia.................................................................................................. 227 11. Fomento de la contratación indefinida e incentivos a la contratación....................... 228 11.1. Contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores...... 228 11.2. Incentivos a la contratación............................................................................. 229 12. Contratación de personas con discapacidad............................................................. 230 12.1. Contrato temporal de fomento del empleo...................................................... 230 12.2. Centros especiales de empleo, enclaves laborales y empleo con apoyo............. 231 13. El contrato temporal de fomento del empleo en empresas de inserción.................... 234 Lección 10ª LA PRESTACIÓN LABORAL: DETERMINACIÓN Y MODIFICACIÓN 1. Determinación de la prestación: la clasificación profesional..................................... 235 1.1. Sistema de clasificación profesional y clasificación del trabajador................... 235 1.2. Efectos de la clasificación................................................................................ 236 1.3. Otras reglas sobre clasificación........................................................................ 236 2. La movilidad funcional............................................................................................ 237 3. Ascensos.................................................................................................................. 239 4. La movilidad geográfica........................................................................................... 239 5. La modificación sustancial de las condiciones de trabajo......................................... 244 Lección 11ª TIEMPO DE TRABAJO Y DESCANSOS 1. Jornada de trabajo................................................................................................... 249 2. Horas extraordinarias.............................................................................................. 251 2.1. Horas extraordinarias comunes....................................................................... 252 2.2. Horas extraordinarias por fuerza mayor......................................................... 253 3. Horas recuperables.................................................................................................. 253 4. Horario de trabajo................................................................................................... 253 4.1. Jornada continuada o partida......................................................................... 253 4.2. Horario rígido o flexible................................................................................. 254 4.3. Trabajo nocturno y trabajadores nocturnos.................................................... 254 4.4. Trabajo a turnos.............................................................................................. 254 5. El calendario laboral................................................................................................ 255 6. El descanso semanal................................................................................................ 255 7. Las fiestas laborales................................................................................................. 256 8. Las vacaciones anuales............................................................................................ 256 Lección 12ª LA PRESTACIÓN SALARIAL 1. Concepto de salario................................................................................................. 259 2. Percepciones extrasalariales..................................................................................... 259 12 Índice 3. Composición del salario.......................................................................................... 260 4. Modalidades del salario........................................................................................... 261 5. Sistemas salariales.................................................................................................... 261 6. Determinación del salario........................................................................................ 262 7. Pago del salario....................................................................................................... 263 8. La protección del salario.......................................................................................... 264 Lección 13ª OTROS DERECHOS Y DEBERES LABORALES 1. Derechos del trabajador........................................................................................... 267 1.1. Derecho a la no discriminación....................................................................... 267 1.2. Derecho al respeto de la intimidad y consideración debida a la dignidad........ 271 1.3. Derecho a la integridad física y a una adecuada política de seguridad y salud. 273 1.4. Derecho a la promoción y a la formación profesional en el trabajo................. 275 1.5. Derecho a los inventos del trabajador............................................................. 276 2. Deberes del trabajador............................................................................................. 277 2.1. Deber de buena fe........................................................................................... 277 2.2. Deber de diligencia o rendimiento................................................................... 279 3. El poder de dirección del empresario....................................................................... 280 3.1. El deber de obediencia.................................................................................... 282 3.2. El poder disciplinario...................................................................................... 282 Lección 14ª INTERRUPCIÓN Y SUSPENSIÓN DEL CONTRATO 1. Interrupciones retribuidas........................................................................................ 285 2. Suspensión del contrato........................................................................................... 286 3. Excedencia voluntaria.............................................................................................. 290 3.1. Excedencia voluntaria común.......................................................................... 290 3.2. Excedencia voluntaria por cuidado de hijos o familiares................................. 292 3.3. Excedencia voluntaria por funciones sindicales............................................... 292 Lección 15ª LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO 1. El despido disciplinario............................................................................................ 295 1.1. Causas del despido.......................................................................................... 295 1.2. Procedimiento................................................................................................. 297 1.3. Efectos............................................................................................................ 298 1.4. Ejecución provisional...................................................................................... 302 2. El despido colectivo................................................................................................. 302 2.1. Concepto de despido colectivo........................................................................ 303 2.2. Justificación del despido colectivo................................................................... 304 2.3. Tramitación..................................................................................................... 305 2.4. Efectos............................................................................................................ 309 2.5. Concurso de acreedores.................................................................................. 311 3. Despido por fuerza mayor....................................................................................... 312 Índice 13 4. Despido por causas objetivas................................................................................... 313 4.1. Causas............................................................................................................ 313 4.2. Procedimiento................................................................................................. 316 4.3. Efectos............................................................................................................ 316 5. Extinción por muerte, jubilación o incapacidad del empresario............................... 317 6. Extinción del contrato por extinción de la personalidad jurídica del empresario...... 318 7. Dimisión del trabajador........................................................................................... 318 8. Resolución del contrato por el trabajador, por causa justificada.............................. 319 8.1. Causas............................................................................................................ 319 8.2. Procedimiento y efectos................................................................................... 320 9. Extinción por muerte, jubilación o incapacidad del trabajador................................ 321 10. Extinción por mutuo acuerdo.................................................................................. 322 11. Extinción por causas pactadas................................................................................. 323 12. Extinción de contratos temporales........................................................................... 323 Lección 16ª DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL 1. Concepto de Seguridad Social.................................................................................. 325 2. El Derecho español de la Seguridad Social............................................................... 326 2.1. Orígenes del sistema español........................................................................... 326 2.2. Normas constitucionales................................................................................. 326 2.3. Normativa vigente........................................................................................... 329 3. El campo de aplicación del sistema de Seguridad Social........................................... 330 3.1. Sujetos protegidos........................................................................................... 330 3.2. Estructura del sistema..................................................................................... 330 3.3. Relaciones entre los distintos Regímenes......................................................... 332 4. Gestión de la Seguridad Social................................................................................. 334 4.1. Entidades Gestoras y Servicios Comunes......................................................... 334 4.2. Colaboración en la gestión.............................................................................. 335 5. Constitución de la relación jurídica de Seguridad Social.......................................... 335 5.1. Inscripción de empresas................................................................................... 335 5.2. Afiliación........................................................................................................ 336 5.3. Altas y bajas.................................................................................................... 336 6. La obligación de cotizar........................................................................................... 337 6.1. Determinación de las cuotas............................................................................ 338 6.2. Nacimiento y extinción de la obligación de cotizar......................................... 340 6.3. Recaudación................................................................................................... 340 7. La acción protectora (I): Contingencias profesionales y contingencias comunes....... 341 7.1. Accidente de trabajo........................................................................................ 341 7.2. Enfermedad profesional.................................................................................. 342 8. La acción protectora (II): prestaciones..................................................................... 342 8.1. Régimen jurídico de las prestaciones............................................................... 343 8.2. Asistencia sanitaria......................................................................................... 346 8.3. Incapacidad temporal (IT), maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo o lactancia natural y cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.................................................................................................... 348 8.4. Incapacidad permanente (IP)........................................................................... 350 14 Índice 8.5. Jubilación........................................................................................................ 352 8.6. Muerte y supervivencia................................................................................... 354 8.7. Cargas familiares............................................................................................ 356 8.8. Desempleo...................................................................................................... 357 9. Mejoras voluntarias................................................................................................. 362 BIBLIOGRAFÍA............................................................................................................. 365 ANEXOS....................................................................................................................... 371

• ISBN: 9788491904618
• Editorial: TIRANT LO BLANCH - VALENCIA
• Encuadernacion: Rústica
• Páginas: 380
• Fecha Publicación: 01/09/2018
• Nº Volúmenes: 1
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