Gestión del factor trabajo en la empresa turística: características e incentivos de las contradicciones II

El factor trabajo (L) es una herramienta fundamental en las empresas turísticas, y es relevante saber gestionarlo de la forma más adecuada. Se trata de un sector en el que este recurso productivo posee una importancia considerable. Se persigue acercar al alumno a este "input" para que reflexione sobre la mejormanera de optimizarlo. Con tal fin a través de este manual se pretende que elalumno conozca los problemas que se plantean en el día a día de la práctica en esta materia al respecto. En este sentido, se ha desarrollado una guía que contiene los distintos tipos contractuales laborales, sus características, incentivos y normativa aplicable. Todo ello de una forma asimilable por el alumno.

• ISBN: 978-84-8363-291-8
• Editorial: Editorial UPV
• Encuadernacion: Rústica
• Páginas: 158
• Fecha Publicación: 01/08/2008
• Nº Volúmenes: 1
• Idioma: Español